”Jag utsattes för en extremt skadlig arbetsmiljö”

Lina Axelsson Kihlblom och illustrationsbild.
Lina Axelsson Kihlblom och illustrationsbild.
Haninge kommuns förra grundskolechef Lina Axelsson Kihlblom skriver att hon flera gånger berättade för kommunalrådet Meeri Wasberg (S) om kränkningar anställda på utbildningsförvaltningen upplevde. "Det är och var allmänt känt att kränkningar förekom", skriver hon.

Jag började arbeta i Haninge kommun strax före flyktingvågen.

Jag trivdes mycket bra med uppdraget och med rektorer och personal.

Jag stannade i tre år.

Det jag aldrig berättade offentligt var det jag upplevde på utbildningsförvaltningen.

Jag kan bara tala för mig själv, men lovar att jag inte var den som råkade värst ut.

Jag har lämnat mitt vittnesmål om kränkningar i den undersökning som gjordes våren 2017.

Tolv personer frågades ut i utredningen. Alla vet vilka vi är, men ingen har vågat eller önskat fråga oss mer

Lina Axelsson Kihlblom

Jag hade flera telefonsamtal med Meeri Wasberg 2016 och 2017 och mejlkorrespondens om de kränkningar vi på förvaltningen upplevde.

Jag upplyste henne om att vi skulle genomföra arbetsmiljökartläggning 2017.

Tolv personer frågades ut i utredningen. Alla vet vilka vi är, men ingen har vågat eller önskat fråga oss mer.

Mats Öhlin berättade många gånger hur han tog upp med sin chef de kränkningar som han och hans personal på förvaltningen upplevde.

Jag vet att Bengt Svenander, Magnus Gyllestad och Meeri Wasberg visste, och förde samtal med berörd nämndordförande.

Den som inte förstod det, var den som utsatte

Lina Axelsson Kihlblom

HR-avdelningens representant på förvaltningen, Helena Nage, meddelade HR-chefen vad som försiggick.

Jag berättade för skyddsombudet på Vision och hans råd var enkelt: ”Ta dig här­ifrån Lina, det är människor med makt.”

Sahir Drammeh (MP), vice ordförande i nämnden, påtalade flera gånger: ”Det är inte fel på er i förvaltningen, det är hon!”

Det är och var allmänt känt att kränkningar förekom.

Den som inte förstod det, var den som utsatte.

Här har vi kärnan i problemet som kommunledningen har brottats med.

Jag anställdes som grundskolechef, inte som rektor och blir glatt överraskad att flera uttryckt förväntan att jag skulle vara ”superrektor” vilket är ett skämtsamt epitet jag fick 2012 i en tidning.

Att kasta skit på tidigare medarbetare och tala skolresultat i samband med frågan om ifall kränkningar förekommit är inte rätt, som om vissa medarbetare förtjänar att kränkas.

Under mina tre år i Haninge hann jag bygga en fantastisk rektorsgrupp, få budget i balans, upprätthålla skolresultaten trots att andelen nyanlända steg från 3 till 9 procent i årskurs 9 på ett år.

Jag hann också ge ut två böcker, vara med i Skavlan, SVT:s Min sanning och vara ledamot av regeringens Skolkommission, och jag blev ordförande i föreningen Mind som arbetar med psykisk hälsa.

Kränkningar är aldrig okej, ingen förtjänar det

Lina Axelsson Kihlblom

Jag trodde aldrig att jag samtidigt skulle råka ut för extremt skadlig arbetsmiljö under så lång tid.

Jag har turen att vara eftertraktad på arbetsmarknaden och kunde lämna till ett bättre jobb. Jag tänker ofta på dem som bara lämnade och att kränkningarna fortsätter.

Det är olyckligt att ursäkta kränkningar från politiker genom att påstå att någon bara ville se resultat.

Det är också orätt att förneka att kränkningar skett genom att säga vad man tycker om någon som chef eller tjänsteman, som om vissa förtjänar det.

Kränkningar är aldrig okej, ingen förtjänar det.

Vid misstanke om kränkningar ska man utreda och åtgärda skyndsamt.

Jag anser att Haninge kommun ska göra om – och göra rätt.

Lina Axelsson Kihlblom
Grundskolechef Haninge kommun 2015–2018

”Vi undersöker hur anmälningsplikten har fungerat”: Läs de utpekade personernas svar på Lina Axelsson KIhlbloms kritik via Haninge kommuns pressansvarige.