”Alla känner nån som har varit med om något”

Siri Dahlgren, Frida Lundborg, Julia Engel och Tindra Andersson.
Siri Dahlgren, Frida Lundborg, Julia Engel och Tindra Andersson.
#metoo har skapat svallvågor i hela landet och fått kvinnor, unga som gamla, att förenas i kampen mot trakasserier. Mitt i har träffat elever från Nacka gymnasium för att få ungas syn på rörelsen. Alla har de varit med om obehagliga ögonblick.

– Chockerande men ändå inte.

Så beskriver Julia Engel, 18, #metoo- rörelsen som har skakat om hela landet.

Tillsammans med de jämnåriga klasskompisarna Tindra Andersson, Siri Dahlgren och Frida Lundborg pluggar hon sista året på den Tekniska linjen, inriktning design- och produktutveckling, på Nacka gymnasium.

Nu sitter de ner i en av skolans lokaler för ett samtal med Mitt i:s reporter. Vi vill veta hur rörelsen har påverkat dem, och hur den tas emot i den yngre generationen. Känner tjejerna igen sig?

– Nästan alla man följer på Instagram har varit med om saker. Och det är likadant bland vänner. Alla känner någon som har varit med om något, säger Julia Engel.

Många i skolan vittnar om övergrepp

Det som började med utpekandet av högt uppsatta män inom mediebranschen som trakasserat kvinnor sexuellt, har följts av en rad uppror i flera olika branscher.

Kvinnor i såväl byggbranschen som inom juridiken vittnar om systematiska övergrepp och en struktur som möjliggör dem.

Siri Dahlgren tror och hoppas att #metoo ska leda till förbättring i samhället. Foto: Christian Johansson.

Även inom skolan har#metoo- rörelsen tagit fart, med 1 700 elever från grundskolan till gymnasiet som berättar om sexuella övergrepp.

– Det är skrämmande att det händer i en sådan stor utsträckning. Och det är jobbigt att älta sådant som känns så hopplöst. Det är lätt att ge upp, säger Siri Dahlgren.

De övriga tjejerna nickar.

– 50 procent av jordens befolkning verkar liksom inte kunna behärska sig, säger Siri Dahlgren.

”Män kommer fram fast man inte vill”

Alla har de varit med om obehagliga ögonblick där de känt sig utsatta som tjejer.

– På klubbar kan det vara någon som kommer för nära så att det känns obekvämt och på tunnelbanan så kommer män fram och försöker prata med en fast man inte vill, säger Julia Engel.

Julia Engel har flera gånger varit med om att män närmat sig henne på ett obehagligt sätt. ”Till exempel på tunnelbanan” säger hon. Foto: Christian Johansson.

Det handlar om att killar borde bli bättre på att läsa av signaler och känna av stämningen, säger tjejerna.

– För det vore synd om vi inte törs närma oss varandra av rädsla, vi är redan så slutna i Sverige, säger Siri Dahlgren.

Vi pratar om varför de tror att det kan uppkomma situationer där tjejen säger nej men där killen inte lyssnar. Julia Engel behöver inte fundera länge.

– Alltså, när man var liten på dagis så fick man lära sig att ett nej inte var så tydligt ändå. Jag kunde säga nej, att jag inte ville leka mer med killarna, eller att det inte var kul att bli retad längre, men det fortsatte ändå. Personalen sa bara att pojkar är pojkar, säger hon.

Vill att skolan ska lyfta diskussionen

I teknikklassen finns 26 killar och 6 tjejer. Det märks vid diskussioner, tycker Frida Lundborg.

– Killarna bara slänger ur sig allt de vill säga och typ stöttar varandra när de skämtar. Då avstår jag ofta från att ta plats och tala i klassrummet då jag känner att det inte kommer att ge något eller betyda något. Det är väldigt grabbigt, säger hon.

Frida Lundborg tycker att stämningen i hennes klass kan vara väldigt grabbig. Foto: Christian Johansson.

Tindra Andersson, som har suttit tyst en stund, flikar in.

– För mig finns en känsla av att jag ska vara tystare och när jag säger något så värderas det inte lika högt, säger hon.

Lidingöelever: ”Alla har varit med om saker”

Alla önskar de att skolan skulle fånga upp tankarna som Metoo- rörelsen har gett dem och lyfta det i klassrummet.

– Vi har inte haft en seriös diskussion om det här, säger Julia Engel.

”Vill bli bemött med respekt”

Tindra Andersson vill plugga vidare efter studenten. ”Jag vill satsa på produktutveckling” säger hon. Foto: Christian Johansson.

Efter studenten i vår väntar jobb och högre studier inom arkitektur, design och produktutveckling.

Med #metoo i åtanke – hur vill ni att era kommande arbetsplatser ska vara?

– Jag vill bli bemött med respekt, säger Julia Engel.

Siri Dahlgren tror och hoppas att framtiden ser ljus ut för henne och hennes vänner.

– Vi har valt en linje med uppenbart färre tjejer. Men jag tänker också att det kan vara bra. Vi kommer nog att chocka många med allt som vi kan. Det kan nog bli ganska skönt att få briljera!

Fakta

Sexuella trakasserier - viktigt att anmäla

Sexuella trakasserier är när en person gör eller säger något som har med kroppen eller sex att göra, och som den andra personen tycker känns obehagligt. Sexuella trakasserier är aldrig okej, och kan vara brottsligt. 

Några exempel på sexuella trakasserier är att:

  • kommentera en persons kropp, på ett sätt som hen tycker är obehagligt.
  • Att ta på en person, på ett sätt som hen tycker är obehagligt.
  • Att kalla en person för något som har med sex att göra, och som hen inte tycker känns bra. 
  • Att ge en person sexuella förslag, som hen inte vill ha.
  • Att sprida rykten om en person, som handlar om sex eller kropp.
  • Att skicka meddelanden, bilder eller filmer som har med sex att göra, och som personen inte vill ha.
  • Att sprida bilder på en person, som inte vill det.  
  • Den som utsätts bestämmer vad som är trakasserier. Om du tycker att något är obehagligt, så är det obehagligt.
  • Det är viktigt att anmäla. Personen som utsätter dig för sexuella trakasserier, utsätter kanske också andra personer. Det är också viktigt att anmäla för att du ska kunna må bättre.
  • Anmäl trakasserier som händer i skolan, på högskolan eller på jobbet. 
    Kontakta en lärare eller rektorn om trakasserierna händer i skolan. Du kan också kontakta barn- och elevombudet
  • Kontakta en chef, arbetsgivaren eller skyddsombudet om trakasserierna händer på ditt jobb.
  • Alla arbetsgivare måste arbeta förebyggande så att ingen på arbetsplatsen blir utsatt för sexuella trakasserier eller trakasserier på grund av kön.
Källa: UMO