ANNONS

Språktest på väg för anställningar i förskola och omsorg

Tuva Lund
Tuva Lund är nöjd med att språktest är på väg att införas. Här är hon på en cykeltur med en pensionär för några år sedan.
Botkyrka kommun inför språktester vid nyanställningar i förskolan och i vården och omsorgen.
– Det är jätteviktigt med bra kommunikation för personer som har svårare att uttrycka sig eller förstå, säger kommualrådet Tuva Lund (S).

ANNONS

Tanken är att språktesten införs från och med 1 juli.

Den som söker i jobb i Botkyrka kommun kommer att få både göra kunskapstest om yrket – men också ett språktest.

”Kunna läsa instruktioner”

Tuva Lund som är ordförande i vård- och omsorgsnämnden berättar vad som väntar..

– Du ska kunna läsa instruktioner och sedan svara rätt på alternativ. Vidare ska du kunna uttrycka dig skriftligen. En tredje del handlar om att muntligen kunna uttrycka sig förståeligt.

Gluten och glutenfri

Flera av orden som förekommer i språktestet är kopplade till arbetet.

– Att förstå vad exempelvis gluten och glutenfri innebär är jätteviktigt, säger hon.

Viktigt för god kvalité

Botkyrka kommun har slitit med dåliga betyg för framförallt hemtjänsten de senaste åren. Kanske kan språktesten vara en väg uppåt här.

Bra kommunikation är mycket viktigt enligt Tuva Lund. 

– Det är i de här mötena som vi får god kvalité på omsorgen. Det är jätteviktigt för personer som har svårare att uttrycka sig eller att förstå på grund av till exempel ålder eller funktionsnedsättning, förklarar hon.

ANNONS

Utbildning för redan anställda

Hon fortsätter:

– Även för anhöriga är det viktigt att personalen är tillräckliga bra på svenska.

För personal som redan är anställd och behöver ett språklyft kan det bli fråga om utbildning. Sådan utbildning har redan satt igång, men kommer att fortsätta.

– Vi kartlägger hur behovet för språkutbildning ser ut. 

Kritik från Moderaterna

Moderaterna i Botkyrka kritiserar dock att ribban för anställning inte legat högre tidigare.

 – Det är beklagligt att man inte har prioriterat att säkerställa det svenska språket vid rekrytering till tjänster inom välfärden. Det är av relevans att den anställda ska tala och skriva på svenska eftersom det är arbetsspråket och speciellt när man ska arbeta med andra människor, för det påverkar kvalitén och målgrupperna som till exempel barn som ska lära sig svenska, säger Stina Lundgren i ett uttalande.

Artikeln är uppdaterad

ANNONS
Mitt i:s nyhetsbrev

Anmäl dig till vårt nyhetsbrev!

Få de bästa lokala nyheterna från Mitt i Botkyrka Salem direkt i din inkorg.

Här kan du anmäla dig till fler nyhetsbrev.

Något gick fel. Vänligen prova igen!

Tack! Vi har skickat en bekräftelse till din inkorg.