Guuled Mohamed, 20, från Järva sa upp sig från sitt jobb på Aftonbladet för att starta ett eget rekryterings- och bemanningsbolag, med fokus på inkluderande rekrytering.

Han hade märkt att många unga i hans närhet hade väldigt svårt att få jobb, och att folk började bli mer och mer uppgivna. Något behövde göras, kände han.

– Många har sökt hundratals jobb utan att ens få svar. En av dem är Adam, som berättade att han till slut började sälja droger eftersom det var det enda sättet för honom att tjäna pengar. Det var chockerande att höra. Och det här är inte enbart ett problem i Järva. Jag möter liknande berättelser över hela landet, där väldigt många talanger från de mest utsatta områdena aldrig får en ärlig chans på arbetsmarknaden.

Klappar en på huvudet

Genom sitt start up-bolag arbetar han nu med att koppla ihop unga talanger från socioekonomiskt eftersatta områden med olika företag.

– Jag möter ofta företag som är rädda för att anställa denna målgrupp. Ändå är det just olika perspektiv, erfarenheter och bakgrunder som driver innovation och utveckling. Tyvärr finns det fortfarande fördomar på arbetsmarknaden och många stängs ute på grund av namn eller var man bor. Tänk vilken talang man går miste om när man inte ger unga en chans, på grund av faktorer de själva inte kan kontrollera, säger Guuled Mohamed.

Många företag vill bidra till en förändring men vet inte riktigt hur, en del arbetar aktivt med frågorna, men många har inte ett inkluderande tänk alls, berättar han.

– Ibland är det ett arbete i motvind. Jag kan känna att många gullar lite med frågan, att de klappar en lite på huvudet och säger "duktig, fint arbete", men inte tar det på allvar trots att det är avgörande för att skapa ett enat land och få människor att känna tillhörighet i det svenska samhället. Man måste arbeta tillsammans, ge alla en ärlig chans, säger han.

Kan prisas av kungen

Nu står det klart att Guuled Mohamed kan prisas för sitt arbete med att utmana fördomarna på arbetsmarknaden.

Den 24 mars släpptes de tio kandidater som har chans att få ta emot det prestigefyllda stipendiet Kompassrosen, som delas ut av Konungens stiftelse Ungt ledarskap.

Prisutdelare är självaste H.M. Konungen, och ceremonin hålls på Kungliga slottet.

– Det känns helt otroligt, att jag, lilla Guuled Mohamed från Järva, har chans att få pris av kungen. Det känns också som ett kvitto på att frågorna jag driver börjar tas mer på allvar och uppmärksammas, vilket ger mig enormt mycket energi att fortsätta kämpa för de här frågorna.

I slutet av april kommer tre till fem av de nominerade att bli utvalda som vinnare. Själva ceremonin hålls sedan den 3 juni.