Min lokala hjälte

Gott om akademiker ger brist på bussförare

50 fler bussförare skulle behövas i Nacka och Värmdö
50 fler bussförare skulle behövas i Nacka och Värmdö
Gott om akademiker i en kommun är en bromskloss vid rekrytering av bussförare, enligt bussbolaget Keolis.
Något bussbolaget märker av i Nacka och Värmdö.
– Vi jobbar jättehårt på att få tag på folk, säger Anna Engelbert, pressansvarig på Keolis.

Keolis skulle behöva anställa 50 fler bussförare i Nacka och Värmdö. I dag har bolaget 600 förare.

Keolis erbjuder gratis utbildning för att bli bussförare i de två kommunerna, bolaget har även rekryteringsträffar med arbetsförmedlingen, liksom ett fokus för att få fler kvinnliga bussförare.

”Svårt att rekrytera”

Men bolaget har svårt att få tag på förare.

Vi jobbar jättehårt på att få tag på folk

– I Nacka och Värmdö är det svårt att rekrytera. Vi jobbar jättehårt på att få tag på folk. Det är lite mer utmanande i Nacka och Värmdö än på andra håll, säger Anna Engelbert, pressansvarig på Keolis.

En förklaring till rekryteringssvårigheterna kan enligt Anna Engelbert vara att bussförare i regel vill ha närhet mellan hemmet och bussdepån. I Nacka och Värmdö är även många invånare enligt Anna Engelbert akademiker vilket enligt Engelbert bidrar till att bussförarjobbet inte alltid står högst upp på listan över ett framtida jobb.

Fåtal busslinjer

Ett annat bussbolag som kör buss i Nacka och Värmdö, Nobina, kör endast ett fåtal linjer i de båda kommunerna och har inte motsvarande förarbrist i just de här kommunerna. Men liksom Keolis har Nobina en förarbrist totalt sett, enligt Maryam Yazdanfar på Nobinas presstjänst.

Vare sig Keolis eller SL säger att bristen på bussförare påverkar busstrafiken i Nacka och Värmdö.

– Detta har inte påverkat trafiken. Vi hanterar förarbristen med personal som jobbar extra, säger Anna Engelbert.

– Nej, något sånt har vi inte sett, absolut inte. Det är inte så att det får någon påverkan, säger Jesper Pettersson, pressinformatör på SL.