Efter hoten om uppsägning – här får sköterskorna igenom sin krav

Sofia Mäenpää, Jennifer Silnicki, Emma Karlsén och Ana Cederberg får behålla lönen.
Sofia Mäenpää, Jennifer Silnicki, Emma Karlsén och Ana Cederberg får behålla lönen.
Protesterna mot det nya arbetstidsavtalet har spridit sig som en löpeld. Senast var det sjuksköterskorna på Karolinska i Huddinge som hotade att säga upp sig. Nu får de gehör för sina krav.

Häromveckan fick sjuksköterskorna på hjärtintensiven vid Karolinska i Huddinge nog och gick ut och protesterade.

Då hade de sedan i höstas påtalat att de kommer att förlora tusenlappar i lön när det nya arbetstidsavtalet träder i kraft, och att det är något som de inte kan acceptera.

Nu har de fått gehör, och ska nu ha enskilda samtal med närmaste chef för att få individuell kompensation för tappet.

– Vi är glada att de tar det här på allvar. Vi kommer att kompenseras utifrån vad var och en förlorar, säger en av sjuksköterskorna.

Deras krav har varit 5 000 kronor extra i grundlön.

– Det är bättre än olika former av tillägg, eftersom grundlönen är något man bär med sig medan tillägg kan tas bort, säger hon, och tillägger att de känner en viss oro eftersom detaljerna ännu inte är bestämda.

Totalt är de 13 sjuksköterskor på avdelningen som skulle drabbas negativt av det nya arbetstidsavtalet.

Sett till hela Karolinska universitetssjukhuset är det flera hundra sjuksköterskor, som har specialavtal, som berörs.

Samtidigt kommer uppgifter om att personal inte godtar det nya avtalet efter att lönestrukturen setts över att bli uppsagda.