Uppsägning underkändes

sollentuna Det var fel att säga upp en anställd på Försäkringskassan på grund av att denne hade gjort olagliga slagningar i myndighetens register gällande en närstående. Det konstaterar Arbetsdomstolen (AD).

Den anställde har berättat att slagningarna gjordes för att se hur det gick med handläggningen av den närståendes ärende.

Den anställde har i efterhand förstått att det bröt mot myndighetens regler.

AD skriver i sin dom att det finns flera förmildrande faktorer i fallet. Dels låg de olagliga slagningarna flera år tillbaka i tiden, dels kränktes inte den närståendes integritet av slagningarna.

Den anställde ska också ha varit i en mycket pressad situation.

AD ogiltigförklarar nu uppsägningen och Försäkringskassan ska också betala 30 000 kronor i skadestånd.