Inne på Ekens gård i Handen är det full aktivitet. I grupper sitter tolv ungdomar lutade över papper med planer, ritningar och post it-lappar.
Här bollas stora ideér.
Föreningen The Good Talents håller i programmet. I år är reseföretaget TUI samarbetspartner och får hållbarhetslösningar levererade i slutet av veckan.
I ena soffan sitter Melissa Mura, 19, Maaz Asif, 16, och Nadr Juhar, 19. De har hittat hit på olika sätt men av liknande anledningar.
– Jag drivs mycket av entreprenörskap, gillar att skapa saker och läste att det handlade om idéutveckling, projektledning och planering. Kände att jag ville testa, jag hade inget att förlora, säger Nadr.
Han menar att få organisationer ger ungdomar möjligheter att prata om liknande frågor och jobba med stora företag.
– Jag gillar att testa nya saker. Det här är en bra erfarenhet och jag vill själv starta företag i framtiden, säger Melissa.
"Jag vill nå ut till folk, berätta mina åsikter och ge mina idéer", säger Maaz Asif (i mitten). Han har tillsammans med Melissa Mura (t.v) och Nadr Juhar (t.h) tagit fram en idé om en app som gör det enklare att resa hållbart.
Mikael Andersson
En reseapp
Deras fråga är hur man kan underlätta för turister att transportera sig hållbart mellan länder. De har kommit fram till att turister ofta har svårt att hitta information och har därför en idé om en app som samlar information – från vad saker kostar till events och reseinformation.
– Det är flera appar i en som kan göra det lättare att resa, säger Maaz Asif.
Men även saker som lagar, regler och normer i olika länder.
– Vi vill ha med det för att man kanske åker taxi och får en förare som är minderårig. Helt omedvetet stödjer man då kanske barnarbete, det försöker vi få bort. Hållbarhet är inte bara miljöfrågor, säger Nadr.
Grupperna bollar sina idér med coacher, från olika yrken och branscher, och får feedback. Sedan får de finslipa idén och ta fram manus för att pitcha den i slutet av veckan.
Coacherna Sarah Pantzare och Faisa Nur lyssnar på gruppens presentation.
Det finns perspektiv som ungdomar kan leverera som äldre kanske inte tänker på.
– Jag tycker det är jättebra och en app som verkligen kan komma till användning, säger Sarah Pantzare.
Sedan följer frågor och förslag på förändringar innan det är dags för coacherna att gå vidare till nästa grupp.
Sarah Pantzare från stiftelsen MittAlby och Faisa Nur, engagerad i samhällsfrågor och statsvetenskapstudent, ger gruppen förslag på hur de kan bygga vidare på sin idé. "Ni kanske kan inkludera mer information om kollektivtrafiken och hur den fungerar, det bidrar ju ännu mer till hållbarhet", säger Sarah Pantzare.
Mikael Andersson
Tidigare deltagare
Rijja Kawser och Meisam Heydari, 18, gick en längre sommarversion av programmet i fjol och är ledare i år. De tycker att det är ett bra arbetstillfälle där unga får chansen att nätverka, bli bekvämare med att utveckla ideér och prata inför folk.
– De utvecklas som personer, säger Meisam.
– Det här är frågor som berör ungdomar. Och det finns perspektiv som ungdomar kan leverera som äldre kanske inte tänker på, säger Rijja.
"Jag fick med mig hur man utvecklar ideer, pratar inför en grupp och svarar på frågor utan att känna mig obekväm. Jag fick det självförtroendet", säger Meisam Heydari (t.v) som är med som ledare tillsammans med Rijja Kawser.
Mikael Andersson
Hon själv beskriver sig som en tidigare tyst person som inte vågade så mycket.
– Men när jag fick vara där och jobba och komma fram med min idé så blev jag mer bekväm. Man får känslan av att det kan leda till något.
Melissa, Maaz och Nadr hoppas nu få chansen att förverkliga sin app.
– Vi vill att någon med makt ska bygga på vår idé – någon som delar vår vision, säger Maaz.
– Coacherna sa att det är någonting i luften, säger Nadr.
Första dagen tar gruppen fram förhållningsregler för veckan. "När de själva tar fram reglerna är chansen större att de följer dem", säger Rijja Kawser. Enligt Meisam Heydari får de känslan av att vara en familj under veckan.
Mikael Andersson