Arbetet med äldreomsorgen i staden fortsätter. Nu skärps reglerna för privata äldreboenden, med mål att både stärka personalens arbetsvillkor och ge äldre bättre omsorg.
Ett centralt krav är att minst 90 procent av vård- och omsorgstiden ska utföras av tillsvidareanställda på heltid.
För att ge alla utförare tid att ställa om sker det stegvis – men redan den 1 juni 2025 ska andelen vara minst 80 procent.
– Det är viktigt för de äldre som oftare får se ett bekant ansikte till vardags och såklart för personalen som får bättre arbetsvillkor. Heltid är normen i våra egna verksamheter och nu ställer vi de kraven på privata utförare också, säger Torun Boucher (V), äldreborgarråd i staden.
Torun Boucher (V), äldreborgarråd i Stockholms stad.
Stefan Källstigen
Kommunalt som ickevalsalternativ
En annan nyhet är att ickevalsalternativet – där äldre som inte aktivt väljer ett boende placeras – nu blir kommunalt.
Har inget i äldreomsorgen att göra.
Tidigare har även privata boenden kunnat vara ickevalsalternativ, men den möjligheten försvinner.
Staden får också ökade möjligheter att granska privata bolag innan de får tillstånd att starta verksamhet. Bolag som granskas av Inspektionen för vård och omsorg (Ivo) kommer inte längre kunna etablera sig i Stockholm.
Lättare att säga nej
Vidare ska staden ta referenser från andra kommuner där företagen varit aktiva. Det gäller även företrädarna, som kan ha funnits i andra organisationer tidigare och fått sina kontrakt uppsagda.
– Det här ger oss större möjligheter att säga nej till företag som tidigare har misskött sig, de som inte håller måttet har inget i äldreomsorgen att göra, säger Torun Boucher.
De nya reglerna är en del av en bredare satsning. Tidigare i år infördes liknande krav för hemtjänstbolag, vilket då beskrevs som ett sätt att "städa upp röran efter högerns privatiseringar" och ta tillbaka kontrollen över välfärden.