SRV Återvinning är ett bolag som ägs gemensamt av kommunerna Huddinge, Haninge, Botkyrka, Salem och Nynäshamn. Mette Holst har varit SRV:s verkställande direktör sedan september 2018. Det efter att den tidigare vd:n fått sparken året innan.
Under Mette Holsts period som vd har bolaget genomgått en stor omorganisation och stora förändringar.
Nu har styrelsen beslutat att entlediga henne från sitt uppdrag med omedelbar verkan.
– Mette har tagit oss från ett bolag som inte riktigt fungerade till ett bolag som har börjat fungera. För att använda Mettes ord befann sig företaget på 1980-talet när hon började och nu är vi någonstans på 2020-talet. Men nu går vi in i en ny fas och kommer att behöva ett annat ledarskap, säger Jesper Andersson, styrelseordförande.
Han lyfter den nya lagstiftningen om fastighetsnära insamling som en kommande utmaning.
– Jag är övertygad om att det är den största förändring som vi genomgått någonsin. Till på köpet ska det ske på väldigt kort tid. Vi har ett nytt uppdrag som kommer ställa stora krav på oss, säger Jesper Andersson.
SRV har genomgått stora förändringar de senaste åren.
Cristian Monrey/Byrd
Har varit intern kritik
Styrelsen har utsett Håkan Robinson som tillförordnad vd. Han har tidigare arbetat som chef för ekonomi, inköp och IT på SRV.
Varför är inte Mette Holst rätt person att leda arbetet i den nya fasen?
Det finns inga pengar i världen som kan vara mer värt än att hitta rätt ledarskap.
– Det är en samlad bedömning. Vi bedömer att Håkan Robinson är bättre lämpad att göra det.
Det har varit stor intern kritik mot ledningen de senaste åren. Ligger det bakom det här beslutet?
– Vi är medvetna om den kritiken. Den kanske enskilt viktigaste punkten för tillförordnandet av ny vd var att den ska ha organisationens förtroende.
Mette Holst har en arbetsbefriad uppsägningstid på tre månader. Utöver det får hon ytterligare 15 månadslöner. Totalt får hon alltså 18 månadslöner på 155 000 kronor, vilket är en summa på 2 790 000 kronor.
– Det är mycket pengar. Men det finns inga pengar i världen som kan vara mer värt än att hitta rätt ledarskap.
SRV är ett kommunalt bolag. Vad är det som gör att hon sägs upp med omedelbar verkan?
– Det är inte särskilt dramatiskt, det är en samlad bedömning som styrelsen har gjort. Vi kommer att stå bättre rustade för framtiden med ett annat ledarskap.
Styrelsen inleder nu rekryteringsprocessen för permanent vd.
Så här skriver Mette Holst i ett mejl till Mitt i:
"Jag tycker en klok styrelse ska tänka framåt. SRV har genomgått stora förändringar under de senaste 7 åren och förändringstakten kommer bara öka framöver och då är det bra att nya krafter tar vid. Jag önskar SRV och alla medarbetare ett stort lycka till och ser framemot allt som kommer hända".