Vårdbiträdet Stine Christophersen gick ut i media och slog larm om missförhållanden på Attendos äldreboende Sabbatsbergsbyn under pandemin – och fick en skriftlig erinran från sina chefer.

Där anklagades hon för illojalitet och påstådd skada mot företaget. Det stod också att ett brott mot anställningsavtalet ytterst kunde leda till uppsägning eller avskedande.

Nu slår Högsta domstolen fast hovrättens dom att cheferna bröt mot meddelarskyddet.

De döms till dagsböter.

– I avgörandet har Högsta domstolen gjort klart att en arbetsgivare som meddelar en anställd en varning för att hon eller han har lämnat uppgifter till media, i vissa fall kan dömas för brott. Det spelar ingen roll vad arbetsgivaren kallar meddelandet. Det avgörande är om meddelandet förmedlar ett skarpt repressaliebudskap till den anställde, säger Christine Lager, som var en av domarna i målet.